Vanliga frågor och svar
För dig som kund
Poolbemanning, eller flexpool som vi också kallar det, är en del av av vårat och en naturlig del i vårt dagliga arbete. Det betyder att vi på kundens förfrågan lär upp ett antal personer som med kort varsel ska kunna hoppa in och vara produktiva från dag 1. Det kan handla om korta eller längre perioder. Personerna som ska hoppa in får rätt utbildning hos kunden och vi ser sedan till att de är öronmärkta för kommande behov.
Ja, detta är en självklar del i vår rekryteringsprocess. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.
Är du inte nöjd så kan du boka av inhyrd personal omgående. Kontakta oss gärna för att höra mer om vår Nöjd Kund Garanti.
Libera har ett delat arbetsmiljöansvar med er som kund. Läs mer om vad som gäller hos Arbetsmiljöverket.
Ja, det är absolut möjligt. Ta kontakt med oss så berättar vi mer.
En stor dela av vår personal övergår någon gång i anställning hos våra kunder. Ibland är en övergång planerad redan från början då det finns ett anställningsbehov, men upplägget är att man först vill hyra in och testa konsulten. Vad som ska gälla för just er beror på vad vi skriver i bemanningsavtalet.
I avtalet, som skrivs under innan uppdraget påbörjas, görs en överenskommelse om vad som gäller vid minskat behov av inhyrd personal under pågående uppdrag.
Bemanning är en del av vår kärnverksamhet och vi anpassar oss efter just dina behov. Vi har kunder som vill ha personal levererad omgående – dygnet runt. Men det kan också handla om 30 personer i nästa vecka eller 150 till sommaren. Vi har lång erfarenhet av olika upplägg och tar fram en leveransplan som passar just din verksamhet.
- Du får en partner med lång erfarenhet av industri och logistik, ingen generalist utan en specialist
- Med våra lösningar kring flexibilitet och kapacitet bidrar vi till ökad produktivitet hos våra kunder – och därmed minskade kostnader.
- Vi lägger stor vikt på samarbetet och har en tät närvaro och dialog mot både kund och konsult.
För dig som jobbsökande
Vi tillämpar uppsägningstid enligt gällande kollektivavtal.
Libera tillhandahåller arbetskläder och skyddsskor. Kontakta din konsultchef på Libera för vad som gäller för dig. Vissa kunder föredrar att du arbetar i deras arbetskläder under uppdraget och då får du dem från kunden.
Du har en konsultchef på Libera och din dagliga arbetsledare finns på din arbetsplats. För frågor som gäller din anställning, lön, semester och andra ledigheter, ska du vända dig till din konsultchef.
Som anställd på Libera tjänar du in 25 dagars semester på ett år.
Du är anställd av Libera och det är vi som betalar din lön.
Vi omfattas av ett kollektivavtal tecknat mellan Kompetensföretagen och samtliga förbund inom LO samt ett kollektivavtal tecknat mellan Kompetensföretagen och Unionen och Akademikerförbunden.
Ja, en stor del av vår totala personalstyrka är tillsvidareanställd. Vi vill vara en trygg arbetsgivare och att ha tillsvidareanställd personal är en förutsättning för att vi ska kunna leverera samma personal till våra kunder nästa gång de har ett personalbehov.
Som anställd hos Libera arbetar du ute hos våra kunder. Uppdragets längd varierar från uppdrag till uppdrag efter kundens behov.
Du blir kontaktad via telefon eller e-post när rekryteraren har ett besked till dig gällande din ansökan. Hur lång tid detta tar kan variera beroende på hur många som sökt tjänsten och när sista ansökningsdatum är passerat. I vissa fall jobbar vi med löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum, detta framgår i så fall i annonsen.
Du hittar alla lediga tjänster på vår hemsida och ansöker via jobb.libera.se
Har du någon annan fråga?
Kontakta oss
Vi är Libera
Vi kan logistik och produktion utan och innan. Hos oss får du specialister som lyssnar, förstår och levererar på riktigt. Alltid med ett skönare sätt att samarbeta.
Personliga & flexibla
Vi tror på det nära samarbetet. På att bygga förtroende över tid och vara med där det händer. Det är så vi alltid har jobbat, för det är så vi funkar bäst.
Vi är med hela vägen
Att vara närvarande är inget löfte. Det är vårt sätt att jobba. Vi tar ansvar, följer upp, finjusterar och stannar kvar så länge du behöver oss.
Den smidigaste vägen till rätt personal
Hör av dig så pratar vi om vad du behöver. Vi gillar raka puckar och snabba svar och vi lovar att inte krångla till det.
Kontakta oss