Under första halvåret av samarbetet mellan Libera och Haglöfs har parterna byggt upp en stark och värdeskapande relation som redan efter ett halvår resulterat i tydliga förbättringar inom både bemanning och logistikflöden. Genom Liberas etablerade arbetsmodell med lokal närvaro, nära dialog och en djup förståelse för logistikkompetens har samarbetet snabbt blivit en naturlig del av den dagliga verksamheten.
“Redan efter några veckor märktes det hur Libera förstod våra behov på riktigt – inte bara i processer utan i människorna bakom dem.”
- Andreas Jäderholm, Site Manager, Haglöfs.
Rätt personer för rätt kultur
En avgörande framgångsfaktor har varit Liberas fokus på att matcha rätt personer till Haglöfs arbetsmiljö och kultur genom att förstå deras kärnvärden för att bidra till en långsiktig matchning. För Haglöfs har det inte bara handlat om erfarenhet inom logistik, utan lika mycket om inställning, ansvarstagande samt skapande av en gemensam lagkänsla.
Det har skapat team som både levererar i det operativa arbetet och samtidigt stärker Haglöfs kultur över tid.
“Libera har varit exceptionellt duktiga på att hitta personer som passar in i vårt sätt att arbeta både i tempo, lagkänsla och värderingar.”
- Andreas Jäderholm.
Ökad produktivitet och tydlig resultat i logistikflödet
Tack vare detta nära samarbete och rätt kompetens, förbättrad output, kvalitet och stabilitet i logistiken samtidigt som vi minskat antalet fel.
Denna mer träffsäkra bemanning har dessutom sänkt behovet av inhyrning timmar utan att påverka produktiviteten negativt.
“Vi har sett tydliga förbättringar i både output och kvalitet. Det här är det mest stabila bemannings upplägget vi haft på länge.”
- Andreas Jäderholm
Lokal närvaro och erfarenhet som gör skillnad
Libera har sedan start varit starkt närvarande på den lokala arbetsmarknaden i Eskilstuna. Tillsammans med vår leveransorganisation, som har över tio års erfarenhet av att arbeta med kandidater och företag i regionen, ger det oss en djup förståelse för både behov och möjligheter här.
Den kombinationen gör att vi kan agera snabbt, prioritera rätt och använda vårt etablerade kandidatnätverk för att leverera träffsäkra och hållbara matchningar.
Två företag med gemensam syn på människan
En gemensam syn på människor och ledarskap har bidragit till ett effektivt samarbete och hållbara resultat.
“ Vi och Libera tänker lika om människor. Det gör samarbetet både enklare och mer värdefullt och det syns i resultaten.”
- Andreas Jäderholm, Site Manager, Haglöfs
“Haglöfs ställer tydliga krav och förväntningar, vilket ger oss rätt förutsättningar att göra skillnad. Med en gemensam syn på människor, kvalitet och långsiktighet blir det ett värdefullt samarbete där det är både enkelt och roligt att leverera resultat.”
- Jesper Herbertsson, Regional Manager, Libera
Ett samarbete att bygga vidare på
Samarbetet visar hur rätt bemanningspartner skapar stabilitet och effektivitet, med fortsatt fokus på långsiktig kvalitet.
